post

Хорошее и плохое в бодиграфе.

Какие центры лучше, открытые или определённые?

На самом деле вопрос так не стоит. 😉 Плохим может быть только ложное Я, наши выдумки о самом себе и окружающем мире. Именно они заставляют нас реагировать неадекватно на влияние извне. Это когда мир оказывает на нас некоторое воздействие, а мы уже имеем на его счёт свой ярлык “плохо” или “хорошо”.

Кроме этого ничего чисто плохого или хорошего в мире нет.

Обуславливание открытых центров

Я даже больше скажу, механизм обуславливания тоже не является чем-то плохим! Люди влияют друг на друга, сама вселенная влияет на нас. Страдает вообще только ложная личность, потому как всё в ней противоречит истинному и приходится тратить огромные силы на поддержание этой иллюзии.

А открытые центры – это гибкость.

Твёрдость и прочность определённых центров и обратная сторона негибкости

Однажды я встретил человека всего с одним открытым центром и он 12 лет провёл на игле героина. Всего один открытый центр, одна часть неопределённости в окружении негибкости, зафиксированности. Это был Джи-центр, центр любви и направления, а так же самоидентификации.

Определённость означает фиксированность, не более. Будучи зафиксированным, вы обладаете меньшей гибкостью и застреваете там, где “пролезет” гибкий человек с открытыми центрами.

Ещё знаю людей с инсультами и определёнными центрами головы – негибкость привела к перенапряжению и травме.

Но ведь ложное Я находится в открытых центрах! Не так ли?

Тяжела жизнь ложного Я!

И оно находится не только в открытых центрах. Чаще всего оно сосредоточено в них, а ещё во всех открытых областях. Неопределённые половинки каналов, разрывы определённостей.

А есть ли ложное в определённых областях?

В том то и дело, что есть. И здесь оно ещё более болезненно, чем в гибких открытых. Определённые менее подвержены некорректной работе, поскольку мы их чувствуем лучше. Но разве все люди умеют хорошо чувствовать себя?

Да большинство людей живут только знаниями, концепциями, правилами, нормами. Вообще не слушают своё тело. Хочется сделать так, а вроде бы надо сделать эдак. Выбирают, как надо.

Вот и получается борьба с самим собой, со своей природой.

А ведь ещё могут определённые центры нашего бодиграфа быть определены красными воротами. Бессознательными. Здесь мы можем не чувствовать своих эмоций, хотя орём на других с красной физиономией, не чувствовать своих страхов, хотя все окружающие видят, что мы в напряжении. Бессознательные центры так же определены, но могут чувствоваться сознанием, как открытые. 

Сергей Добрый
Мой опыт проживания Дизайна Человека
простыми словами

Рассказать об этом:

Похожие темы

  • 10000
    Хотел бы, но знаю, что не выйдет. Да, не хотел бы. Фильтруем мечты от зомби-программ Я уверен, это опасная мечта. Она противоречит истории развития цивилизаций. Вспомните 1914 в Европе, 1917 в России, 1939-1945 в Европе и СССР, 1960-е на Кубе, 1991 и 1998 в России, ипотечный кризис в США, 2014 на Украине.…
  • 10000
    ЕСЛИ ВЫ МНОГО УДЕЛЯЕТЕ ВРЕМЯ ДУХОВНЫМ ПРАКТИКАМ, НО ПРИ ЭТОМ МАТЕРИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ УХУДШАЕТСЯ. Вам знакомо состояние, когда познаешь мир, занимаешься практиками, паришь в небесных высях, общаешься с ангелами, а возвращение домой (дом – это не только квартира, но и привычная жизнь, в целом) приносит одно сплошное разочарование? Давайте поговорим о…
  • 10000
    Радость жизни: Почему с нами случаются неприятности? Забавное видео "Типы психики" позволяет понять, что же мешает нам быть счастливыми. Развитие высших качеств человека, способствует улучшению качества жизни, обретению понимания своего предназначения в мире, прекращению противостояния миру и началу сотрудничества с ним. Радость жизни появляется только в сотрудничестве, не в противостоянии. Дело в том, что,…
  • 66
    Дизайн Человека. Профиль 1/3 (Исследователь-Мученник) Всем привет! Меня зовут Сергей Добрый, я изучаю Дизайн Человека с 2011 года, когда начался мой эксперимент с этим знанием. Это записи из моего эксперимента, моё мнение и оно не может рассматриваться, как учебное пособие. Что такое «профиль» вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности…
    Tags: человека, дизайна, дизайн, ложное, хьюман, эксперимент, ложная, бодиграф, design, human
  • 66
    Профиль 4/6 (Оппортунист-ролевая модель) Сознание 4 линии ищет возможности и опору в коллективе, в племени, в замкнутом микро-мире небольших социумов. Это не открытые коллективы 5 линий, где полно незнакомцев и социальное пространство сравнимо с выставочной площадью или проходным двором. Здесь каждый друг-друга знают и отношения больше походят на семейные, даже…
    Tags: человека, дизайн, бодиграфа, хьюман, опыт, design, бодиграф, human

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.