post

Профиль 4/6 (Оппортунист-ролевая модель)

Мой опыт, моё описание своими словами. Не претендую на объективность, насколько на неё не претендует 6/2 (Ролевая модель-Отшельник) 😉

Сознание 4 линии ищет возможности и опору в коллективе, в племени, в замкнутом микро-мире небольших социумов. Это не открытые коллективы 5 линий, где полно незнакомцев и социальное пространство сравнимо с выставочной площадью или проходным двором. Здесь каждый друг-друга знают и отношения больше походят на семейные, даже если это трудовой коллектив.

Если нет тепла и понимания в коллективе, 4 линия предпочитает уйти, отречся. Искать возможности и опору в других коллективах. Создавать новые вокруг себя.

Здесь есть отличие от Джаст-позиционного 4/1, где человек твёрдо зафиксирован на себе, ищет опору в себе и в круг знакомых несёт свои темы, сам при этом не цепляя чужих. 4/6 — личная судьба, человек, влияющий на других, имеющий трансперсональное тело 6 линии. 

Это даёт очень большую объективность, а так же отстранённость, даже будучи внутри тесного сообщества. Например, 6 линия ролевой модели в профиле 4/6 Дизайна Человека даёт намного более ровное отношение к «чужим людям» по сравнению с собственнической 2/4 (Отшельник-Оппортунист).

4/6 — Будда, сидящий в центре коллектива и посматривающий на всех добрым взглядом «не от мира сего». Глубоким и погружённым в себя или в миры будущего. 

Я всегда вижу, когда человек с профилем 4/6 (Оппортунист/Ролевая модель) находится в корректном коллективе, он становится формальным или неформальным духовным лидером. Не тем лидером, который берёт власть в свои руки силой, а тем, к кому обращаются за советом, помощью, возможностями, опорой.

Подсознательная 6 линия стирает границы между социальными слоями, национальностями и прочими условностями с ограничениями, в которые играют люди, особенно Оппортунисты. Это 4 линия Оппортуниста возводит стены, ограждая «свою территорию» от «общей» и «чужой».

Но 4/6 выше этого. Благодаря глубокой переходной 6 линии ролевой модели. Украинцы, Русские, кавказцы, Евреи, чернокожие или мулаты — ролевой модели эти условности без разницы. Здесь человека интересуют более глобальные ценности. Если нет внутренних эмоциональных травм и искажений, конечно.

С другой стороны, здесь всё ещё есть 4 линия Оппортуниста. И это человек, который всегда ищет сторонников, единомышленников, коллектив, семью наконец. Если вы ведёте свою рассылку, свой бизнес и в этот бизнес пригласите 4/6 — будьте уверенны, в случае расставания он/она оттяпает жирную долю ваших сторонников, привлекая своей магнетической заразительностью.

Человек, который ищет сторонников. Это основная роль в жизни этого человека. Найти их и влиять на них. Совершенно не заметно. Но весьма сильно. Не зря 4 линию называют «линией заражения». Если вы 4/6 (Оппортунис-Ролевая модель), то одной из ваших мотиваций будет заражать людей вашего окружения вашими ценностями. Либо эти люди перестают быть вашими сторонниками «Ты не болеешь тем, чем болею я? Тогда иди играть в другую песочницу!»

А ещё 4 линия Оппортуниста — линия дружественности. Причём совершенно в разных её проявлениях. Кто спит с мужьями своих подруг? Определённо человек с 4 линией Оппортуниста. Она так умеет дружить, что иногда её дружба совершенно незаметно переходит в нечто большее. Не подумайте плохого, это просто пример для иллюстрации. Не смотрите косо сразу на своих подруг 4/6 🙂 

Но на самом деле 4 линия именно так находит себе пару, когда корректна. Через знакомых, через друзей. Это не только нормально, это прямо таки большая потребность для неё. С незнакомцами 4 линии закрываются, стесняются, сковываются, не раскрываются до тех пор, пока не подружатся, не узнают человека достаточно хорошо. И это корректные отношения для 4/6 (Оппортуниста-Ролевой модели).

Сергей Добрый

Сергей Добрый

Если статья понравилась, почему бы не поделиться ей с друзьями?


Похожие темы

  • 94
    Дизайн Человека. 5/1 профиль. Еретик-Исследователь. Что такое “профиль” вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности человека для его лучшего устройтства в организацию.  Здесь похожая ситуация. Только мы говорим о роли в жизни в целом, а не только в организации. Давайте взглянем на структуру гексаграммы и поглядим на…
    Tags: человека, линии, линия, дизайн, самостоятельно, карту, расшифровка, расшифровать, карты, хьюман
  • 86
    Профиль 6/2 в Дизайне Человека. Ролевая модель / Отшельник. Всем привет! Меня зовут Сергей Добрый, я изучаю Дизайн Человека с 2011 года, когда начался мой эксперимент с этим знанием. Это записи из моего эксперимента, моё мнение и оно не может рассматриваться, как учебное пособие. Мой профиль в дизайне человека 6/2…
    Tags: модели, человека, линии, линия, ролевой, модель, дизайн, профиль, расшифровка, карту
  • 81
    Новые книги на русском языке по Дизайну Человека Самый простой стиль объяснения Дизайна Человека для начинающих. Самый полный справочник по Дизайну Человека. Подробные объяснения. Новое издание. Много схем, рисунков, без "воды". Ценнейшая книга по практическому применению Дизайна Человека. Медитации и осознанность - на них он строится. Одна из моих самых…
    Tags: человека, расшифровка, дизайн, хьюман, бодиграфа, карты, самостоятельно, карту, design, расшифровать
  • 81
    Дизайн Человека. Профиль 1/3 (Исследователь-Мученник) Всем привет! Меня зовут Сергей Добрый, я изучаю Дизайн Человека с 2011 года, когда начался мой эксперимент с этим знанием. Это записи из моего эксперимента, моё мнение и оно не может рассматриваться, как учебное пособие. Что такое «профиль» вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности…
    Tags: человека, линия, линии, профиль, дизайн, расшифровка, карту, расшифровать, самостоятельно, бодиграфа
  • 76
    Дизайн Человека простыми словами. Манифестор. Человек-манифестор или инициатор. Я встречал очень много Манифесторов. Это были и высоко-духовные люди, а бывали и озлобленные одиночки. Особую категорию моих любимчиков составляют Манифесторы с каналами 12-22 и 35-36. Эмоциональные и весьма глубоко-творческие натуры меня впечатлили своей мягкостью и утончённостью в сочетании с мощнейшим внутренним…
    Tags: дизайн, расшифровка, человека, хьюман, бодиграфа, карты, самостоятельно, расшифровать, design, human

31 комментариев “Профиль 4/6 (Оппортунист-ролевая модель)

  1. Не от мира сего — точно. Всегда ощущала себя так в коллективах, где чувствовала, что меня не принимают. До сих пор нахожусь в поиске «душевных» людей. Для построения отношений также требуется общение, для того, чтобы перейти на близкий уровень. Долго не понимала почему так, теперь осознала и понимаю, что это Я. Спасибо Сергей. Коротко Вы передали самое главное!

    • Благодарю и желаю обрести свой круг единомышленников! Главное — не требуйте от жизни быстрых перемен. Как зимой в морозы бесполезно сеять рожь — она не взойдёт, так и жизнь начинает меняться в периоды трансформаций, межсесонье жизни. Оно, кстати, не очень комфортно умом воспринимается, как и слякоть весны 😉

  2. Спасибо, Сергей! Очень душевное описание, ато везде одни перепечатки, из одной и той же литературы видимо, поэтому спасибо за ваш именно опыт наблюдений за.

    • Благодарю за душевный отзыв! Я тоже люблю написать авторам понравившейся статьи свои благодарности. Это действительно приятно, если кому-то помог.

  3. Благодарю, Сергей, за статью — все про меня, у меня профиль 4/6 и я «заражаю» свое окружение ценностями, которые они ( окружение) с радостью принимают и благодарят. А для меня это и есть счастье.

  4. Не всё понятно… что такое : более ровное отношение к «чужим людям»… или трансперсональное тело 6 линии ?.. В целом — описание очень даже соответствует, реально, «оставляю» тех людей, с к-ми нет тёплых отн-ий, даже если это родная семья ((
    На сейчас уже сама выбираю только тех людей, с кем общаться приятно, с кем имеем общие интересы.
    Действительно, всю жизнь учусь и учу и это очень нравится и даёт энергию )) Спасибо !

    • А, это я сравниваю профиль 4/6 (Оппортунист-Ролевая модель) с 2/4 (Отшельник-Оппортунист). Во втором случае люди могут быть настолько сильно подчинены племенным темам (род, родина, родственники, коллектив, сообщество), что другие «племена» считать чуть ли не врагами. Соперниками точно. Другой цвет кожи, другая культура, другое мировоззрение «у них не как у нас» низший уровень Оппортуниста использует для подчёркивания разделённости. А вот 6 линия склонна относиться равно к любым людям. Все эти племенные дела не касаются высокую 6 линию. Её интересуют глобальные процессы, возвышенные вещи, куда всё это идёт и чем закончится.

  5. Будьте добры, уточните в конце абзаца про кого всё-таки речь, про 2/4 или 2/6 (куда закралась опечатка, в цифры или название): «Это даёт очень большую объективность, а так же отстранённость, даже будучи внутри тесного сообщества. Например, 6 линия ролевой модели здесь даёт намного более ровное отношение к “чужим людям” по сравнению с собственнической 2/4 (Отшельник-ролевая модель).» ???

      • Спасибо. Т.е. читать надо так: «Например, 6 линия ролевой модели здесь даёт намного более ровное отношение к “чужим людям” по сравнению с собственнической 2/4 (Отшельник-ОППОРТУНИСТ).”, а не «отшельник-ролевая модель» smile . Я так дотошна, потому что стараюсь разобраться в тонкостях (всегда так). Это ведь и моя модель smile

  6. “Ты не болеешь тем, чем болею я? Тогда иди играть в другую песочницу!” rofl
    Всегда этим мучилась, не могла понять почему. Спасибо Вам за статью!

  7. Сергей, здравствуйтеsmile,у вас очень интересная собственная подача материала, читается легко и увлекательно. Прочитала про себя как подтверждение качеств. Какой Мир все же удивительный и человек как на ладони. Успеха Вам и благодарность за сайт. Всех благ.

  8. Сергей, большое спасибо за оригинальные материалы! Заказывала у вас расшифровку, это во многом помогло разобраться.
    Я 4/6, и с первым мужем все так и вышло, как вы пишете — вышла замуж за человека с которым несколько лет просто дружили. А вот с нынешним супругом познакомились на улице)) Но здесь, может быть, сыграл роль его дизайн, он 3/5 и джи у него определен, а у меня нет, так что в этом танце ведет он))

  9. Все неплохо описано, за исключением момента , где 4/6 спят с мужьями своих подруг, что само по себе неприлично и противоречит ролевой модели. Этот факт очень порочит всю статью, фанит. Будьте осторожны с такими заявлениями.

    • Доброй ночи Сергей. Сегодня вечером я сходила на собеседование в одну компанию-ищу работу. Менеджер,помимо работы вдруг показала на своём компьютере информацию о таком виде науки как бодиграф. Я впервые узнала об этом. Так менеджер международного агенства трудоустройства подбирает себе персонал для отправки их на работу в разные страны.Интересно. Я пришла домой и стала читать про эту науку впервые и немного ваши ответы на вопросы, комментарии, отзывы читателей как я.У вас мудрые ответы,молодец. Желаю вам и вашей компании творческих везения, удач,успехов. Аминь. Привет с Казахстана, с Астаны.

      • Благодарю за тёплые слова! Очень приятно! Дизайн Человека очень помогает в нахождении себя в работе или бизнесе. Мне помог однозначно.

  10. Доброй ночи Сергей. Сегодня вечером я сходила на собеседование в одну компанию-ищу работу. Менеджер,помимо работы вдруг показала на своём компьютере информацию о таком виде науки как бодиграф. Я впервые узнала об этом. Так менеджер международного агенства трудоустройства подбирает себе персонал для отправки их на работу в разные страны.Интересно. Я пришла домой и стала читать про эту науку впервые и немного ваши ответы на вопросы, комментарии, отзывы читателей как я.У вас мудрые ответы,молодец. Желаю вам и вашей компании творческих везения, удач,успехов. Аминь. Привет с Казахстана, с Астаны.

  11. Благодарю за Ваш труд. Материал читается легко, интересно, а это способствует росту желания изучать и дальше, и глубже, и тщательнее. Я несколько раз подбиралась к этой информации в других источниках. И когда чувствую что нудно — все, «баста карапузики, кончился танцы». Остаюсь в неведении. Так что благодарю Вас за просвещение. Я МГ 4\6. И оказывается, то от чего мне не комфортно в жизни в некоторых моментах, заложено в меня » разработчиком» . Алиллуя, остаётся это просто принять.

    • О, да, для роли 4 (оппортунист) очень важно во всём найти своего человека. Читать материал о ДЧ — не исключение. Либо проходит тест «свой-чужой», либо всё стопорится. Оппортунист переводится, как «ожидающий возможность». И эти возможности в жизнь человека приходят через правильных людей.

  12. А я согласна, про чужих мужей и 4/6. Может такое бьіть, есть 2 тому подверждения.

Добавить комментарий для Алмаз Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.