Когда у человека возникает ситуация с проблемным (токсичным) окружением, есть один параметр в нашей карте, на который стоит обратить внимание в первую очередь. Это Луна Дизайна или Сфера Притяжения в Хологенетическом профиле.
Да, Хологенетический профиль решает конкретные жизненные задачи, называя их Сферами. Сферы жизни — очень удобно.
И вот Сфера Притяжения. Заведует тем, кого мы притягиваем в свою жизнь.
Бесплатно посмотреть свой Хологенетический профиль можно на сайте Humdes.com
Лучше всего зарегистрироваться в личном кабинете, чтобы расчёт сохранился.
Как же исправить ситуацию?
Любая Сфера Жизни может быть в разных состояниях.
1) Тень . Это состояние жертвы. Базовое детское или даже животное состояние. Крайне не эффективное состояние, где фактически работают базовые реакции «бей или беги». Либо ты сожрешь, либо тебя сожрут. Все вокруг воспринимаются либо как враги-тираны, либо как потенциальные жертвы.
Здесь же все комплексы неполноценности, долженствования (мне все должны: родители должны, муж / жена должен, государство должно), зависть, обида и прочие «низшие» состояния.
Если мы попадаем в такое состояние, наше мышление очень сильно ограничивается. Ум работает крайне не эффективно. Фактически, мы в плену иллюзий и ограничений из которых не видно выхода.
Но есть и более развитые состояния.
2) Дар . Это состояние сотрудничества, конструктивного взаимодействия. Здесь ум работает по-другому: мы видим в окружающих людях партнёров, у которых есть свои потребности. Находя общие интересы, организуем общение «ты мне, я тебе, оба выигрывают». Здесь уже нет той мрачной давящей ограниченности, как в состоянии Тени, нет давящих иллюзий «враг в каждом».
Избавляемся токсичного окружения.
Избавляться не от людей вокруг, а от состояния Тени генного ключа Сферы Притяжения. Взглянуть на мир иначе: «Какое моё состояние притягивает токсичных людей?»
Смотрим свою Луну Дизайна / Сферу Притяжения в карте.
Например, у нас в карте 6 ворота / 6 генный ключ (гк).
Тень 6гк — Конфликт. Когда человек постоянно находится в состоянии раздражения, внутреннего конфликта, он создаёт конфликты внешние. Это состояние притягивает токсичных людей, которые только поддерживают напряжение, ещё больше провоцируя на конфликт. И победить их невозможно! Выход только во внутренних переменах.
Дар 6гк — Дипломатия. Человек учится видеть интересы других людей, учитывать их. Балансировать на грани, не уходить в прямой конфликт. Создавать тот самый баланс, когда оба участника выигрывают от взаимодействия. Перестать «преуспевать» за счёт другого. Если другой человек не выигрывает от вашего взаимодействия, не продолжать, не накалять, не доводить до конфликта.
Сергей Добров
Позитивный Философ
Полная расшифровка
Хологенетического пути
в виде подробной книги в 180 листов.