post

Профиль 4/6 (Оппортунист-ролевая модель)

Мой опыт, моё описание своими словами. Не претендую на объективность, насколько на неё не претендует 6/2 (Ролевая модель-Отшельник) 😉

Сознание 4 линии ищет возможности и опору в коллективе, в племени, в замкнутом микро-мире небольших социумов. Это не открытые коллективы 5 линий, где полно незнакомцев и социальное пространство сравнимо с выставочной площадью или проходным двором. Здесь каждый друг-друга знают и отношения больше походят на семейные, даже если это трудовой коллектив.

Если нет тепла и понимания в коллективе, 4 линия предпочитает уйти, отречся. Искать возможности и опору в других коллективах. Создавать новые вокруг себя.

Здесь есть отличие от Джаст-позиционного 4/1, где человек твёрдо зафиксирован на себе, ищет опору в себе и в круг знакомых несёт свои темы, сам при этом не цепляя чужих. 4/6 – личная судьба, человек, влияющий на других, имеющий трансперсональное тело 6 линии. 

Это даёт очень большую объективность, а так же отстранённость, даже будучи внутри тесного сообщества. Например, 6 линия ролевой модели здесь даёт намного более ровное отношение к “чужим людям” по сравнению с собственнической 2/4 (Отшельник-ролевая модель).

4/6 – Будда, сидящий в центре коллектива и посматривающий на всех добрым взглядом “не от мира сего”. Глубоким и погружённым в себя или в миры будущего. 

Я всегда вижу, когда человек с профилем 4/6 (Оппортунист/Ролевая модель) находится в корректном коллективе, он становится формальным или неформальным духовным лидером. Не тем лидером, который берёт власть в свои руки силой, а тем, к кому обращаются за советом, помощью, возможностями, опорой.

Подсознательная 6 линия стирает границы между социальными слоями, национальностями и прочими условностями с ограничениями, в которые играют люди, особенно Оппортунисты. Это 4 линия Оппортуниста возводит стены, ограждая “свою территорию” от “общей” и “чужой”.

Но 4/6 выше этого. Благодаря глубокой переходной 6 линии ролевой модели. Украинцы, Русские, кавказцы, Евреи, чернокожие или мулаты – ролевой модели эти условности без разницы. Здесь человека интересуют более глобальные ценности. Если нет внутренних эмоциональных травм и искажений, конечно.

С другой стороны, здесь всё ещё есть 4 линия Оппортуниста. И это человек, который всегда ищет сторонников, единомышленников, коллектив, семью наконец. Если вы ведёте свою рассылку, свой бизнес и в этот бизнес пригласите 4/6 – будьте уверенны, в случае расставания он/она оттяпает жирную долю ваших сторонников, привлекая своей магнетической заразительностью.

Человек, который ищет сторонников. Это основная роль в жизни этого человека. Найти их и влиять на них. Совершенно не заметно. Но весьма сильно. Не зря 4 линию называют “линией заражения”. Если вы 4/6 (Оппортунис-Ролевая модель), то одной из ваших мотиваций будет заражать людей вашего окружения вашими ценностями. Либо эти люди перестают быть вашими сторонниками “Ты не болеешь тем, чем болею я? Тогда иди играть в другую песочницу!”

А ещё 4 линия Оппортуниста – линия дружественности. Причём совершенно в разных её проявлениях. Кто спит с мужьями своих подруг? Определённо человек с 4 линией Оппортуниста. Она так умеет дружить, что иногда её дружба совершенно незаметно переходит в нечто большее. Не подумайте плохого, это просто пример для иллюстрации. Не смотрите косо сразу на своих подруг 4/6 smile 

Но на самом деле 4 линия именно так находит себе пару, когда корректна. Через знакомых, через друзей. Это не только нормально, это прямо таки большая потребность для неё. С незнакомцами 4 линии закрываются, стесняются, сковываются, не раскрываются до тех пор, пока не подружатся, не узнают человека достаточно хорошо. И это корректные отношения для 4/6 (Оппортуниста-Ролевой модели).

Сергей Добрый

Рассказать об этом:

Похожие темы

  • 83
    Дизайн Человека. Профиль 3/5 (мученник/еретик) Всем привет! Меня зовут Сергей Добрый, я изучаю Дизайн Человека с 2011 года, когда начался мой эксперимент с этим знанием. Это записи из моего эксперимента, моё мнение и оно не может рассматриваться, как учебное пособие. Что такое «профиль» вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности…
    Tags: человека, линия, профиль, линии, дизайн, линией, опыт, хьюман, бодиграф, human
  • 79
    Дизайн Человека 5/2 профиль. Еретик-отшельник. Очень интересный профиль своим сочетанием. И весьма редкий. Я в своём эксперименте встречал людей с профилями 5/2. Интересны тем, что в них всегда есть своя "изюминка" 2 линии отшельника по телу.  Что такое «профиль» вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности человека…
    Tags: человека, профиль, линии, дизайн, линия, опыт, хьюман, design, human, бодиграф
  • 77
    Дизайн Человека. 2/4 профиль. Отшельник-оппортунист. Как обычно, пишу своими словами и на своём опыте общения с людьми профиля 2/4 Дизайна Человека. Вообще архетип 2/4 - Семья, клан по типу больших кавказских семей, итальянских. В фильме Крёстный отец как раз прообраз мафиозного клана описан. Очень стабильный в любые времена, рука руку…
    Tags: человека, линия, оппортуниста, профиль, дизайн, хьюман, опыт, линии, design, бодиграф
  • 76
    Дизайн Человека. 5/1 профиль. Еретик-Исследователь. Что такое “профиль” вообще? Профилирование. Проф-ориентация есть в классическом HR при определении направленности человека для его лучшего устройтства в организацию.  Здесь похожая ситуация. Только мы говорим о роли в жизни в целом, а не только в организации. Давайте взглянем на структуру гексаграммы и поглядим на…
    Tags: человека, линии, линия, дизайн, расшифровка, хьюман, опыт, бодиграф, design, human
  • 73
    Совместимость по дате рождения через Дизайн Человека (Композит) Для меня одним из самых интересных инструментов в Дизайне Человека является возможность анализа совместимости людей в паре. Аналитики называют это страшным словом Композит :) . Это великолепная возможность наглядно, логически и без лишних эмоций увидеть процессы и ситуации, возникающие в партнёрстве.  Причём это…
    Tags: человека, отношения, дизайн, хьюман, бодиграф, human, design

11 отзывов “Профиль 4/6 (Оппортунист-ролевая модель)

  1. Не от мира сего – точно. Всегда ощущала себя так в коллективах, где чувствовала, что меня не принимают. До сих пор нахожусь в поиске “душевных” людей. Для построения отношений также требуется общение, для того, чтобы перейти на близкий уровень. Долго не понимала почему так, теперь осознала и понимаю, что это Я. Спасибо Сергей. Коротко Вы передали самое главное!

    • Благодарю и желаю обрести свой круг единомышленников! Главное – не требуйте от жизни быстрых перемен. Как зимой в морозы бесполезно сеять рожь – она не взойдёт, так и жизнь начинает меняться в периоды трансформаций, межсесонье жизни. Оно, кстати, не очень комфортно умом воспринимается, как и слякоть весны 😉

  2. Спасибо, Сергей! Очень душевное описание, ато везде одни перепечатки, из одной и той же литературы видимо, поэтому спасибо за ваш именно опыт наблюдений за.

    • Благодарю за душевный отзыв! Я тоже люблю написать авторам понравившейся статьи свои благодарности. Это действительно приятно, если кому-то помог.

  3. Благодарю, Сергей, за статью – все про меня, у меня профиль 4/6 и я “заражаю” свое окружение ценностями, которые они ( окружение) с радостью принимают и благодарят. А для меня это и есть счастье.

  4. Не всё понятно… что такое : более ровное отношение к «чужим людям»… или трансперсональное тело 6 линии ?.. В целом – описание очень даже соответствует, реально, “оставляю” тех людей, с к-ми нет тёплых отн-ий, даже если это родная семья ((
    На сейчас уже сама выбираю только тех людей, с кем общаться приятно, с кем имеем общие интересы.
    Действительно, всю жизнь учусь и учу и это очень нравится и даёт энергию )) Спасибо !

    • А, это я сравниваю профиль 4/6 (Оппортунист-Ролевая модель) с 2/4 (Отшельник-Оппортунист). Во втором случае люди могут быть настолько сильно подчинены племенным темам (род, родина, родственники, коллектив, сообщество), что другие “племена” считать чуть ли не врагами. Соперниками точно. Другой цвет кожи, другая культура, другое мировоззрение “у них не как у нас” низший уровень Оппортуниста использует для подчёркивания разделённости. А вот 6 линия склонна относиться равно к любым людям. Все эти племенные дела не касаются высокую 6 линию. Её интересуют глобальные процессы, возвышенные вещи, куда всё это идёт и чем закончится.

  5. Будьте добры, уточните в конце абзаца про кого всё-таки речь, про 2/4 или 2/6 (куда закралась опечатка, в цифры или название): “Это даёт очень большую объективность, а так же отстранённость, даже будучи внутри тесного сообщества. Например, 6 линия ролевой модели здесь даёт намного более ровное отношение к “чужим людям” по сравнению с собственнической 2/4 (Отшельник-ролевая модель).” ???

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.